Spécial RH

Grâce à cette formation, vous serez capable d'accompagner vos collaborateurs seniors pour toute question touchant la retraite, qu'il s'agisse d'une demande de départ en retraite ou d'une prolongation d'activité.

Transmettre les compétences, valoriser l'expérience et gérer les fins de carrière constituent un vrai défi pour l'entreprise et pour vous. En tant que Direction RH, êtes-vous confrontés aux interrogations de vos salariés concernant la retraite ?

Les renseigner et les guider en matière de retraite, connaître les dernières réformes, les mécanismes de fin de carrière, les modalités pratiques de départ en retraite, orienter les collaborateurs entre les différents acteurs de la retraite, tels sont les objectifs d'Alinéo en vous proposant cette formation qui vous permettra de tout savoir sur la retraite et ainsi de mieux gérer ce changement auprès de vos collaborateurs.

1. La retraite Sécurité Sociale : nouvelles modalités

  • Base et taux de cotisations
  • Validation de trimestres et périodes équivalentes
  • Les possibilités de rachat
  • Impacts des réformes sur les modalités de calcul du taux de pension
  • Majorations et avantages complémentaires
  • Pension de substitution invalidité/vieillesse
  • Réversion de la pension de vieillesse
  • Cas pratique

2. Retraite complémentaire ARRCO et retraite des cadres AGIRC

  • Base de cotisations et assiette de cotisations
  • Taux de cotisations (tranches de salaires)
  • Modes de calculs de la retraite, valeurs et rendement
  • Conditions d’âge ou de carrière
  • Validations des périodes de maladie, chômage, préretraite…,
  • Majorations de points
  • Réversion : bénéficiaires, conditions, montants et partage des droits
  • Régime complémentaire de l’IRCANTEC
  • Cas pratique

3. Evaluer sa retraite

  • Relevé Individuel de Situation (R.I.S) et Estimation Indicative Globale (E.I.G)
  • Relevé actualisé de points
  • Comment évaluer sa retraite ?
  • Panorama des questions fréquemment posées et des réponses à apporter
  • Cas pratique

4. Les questions à se poser

  • Départ en retraite ou mise à la retraite ?
  • Quand et comment demander sa retraite ? À qui s’adresser? Quels sont les délais à respecter ?
  • Les vérifications à conseiller aux collaborateurs
  • Liquidation et paiement des retraitess

5. Dispositifs de fin de carrière

  • Retraite progressive ou temps partiel ?
  • CDD seniors et CDD tutorat
  • Cumul emploi-retraite et retraite progressive : les nouvelles dispositions
  • Surcote

Toute personne amenée à prendre sa retraite. Toute personne souhaitant obtenir des informations avant de prendre sa décision de départ en retraite.

Comprendre le fonctionnement des retraites pour mieux la préparer

Prendre en compte les réformes pour définir son âge de départ

Evaluer le montant de sa retraite

Obtenir des réponses précises et fiables sur la retraite



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Durée : 2 jours -dates sur demande

Tarif : 900 €

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